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2021年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

小張從基層財務工作做起,通過積累經驗和參加培訓逐步成長為財務主管,前不久又被提拔為財務部經理。這種職業發展路線屬于()。

  • A、立足本職
  • B、轉換職業
  • C、自由職業
  • D、自我創業
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人員招聘的能級原則是()。

  • A、招聘應量才錄用
  • B、招聘應選最優秀的人
  • C、招聘應盡可能降低成本
  • D、招聘應遵守國家法令法規

管理者應經常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和交通便利情況等,并給予必要的幫助。這種激勵方法屬于()。

  • A、關懷激勵
  • B、形象激勵
  • C、榮譽激勵
  • D、福利激勵

下列選項屬于薪酬對社會的功能是()。

  • A、補償功能
  • B、資本增值功能
  • C、成本控制功能
  • D、價格信號功能

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